共同职务犯罪的量刑标准 作者：未知     时间：2020-04-30    来源：互联网

　　职务犯罪产生和发展的原因有很多，后果一般会严重侵害国家机关的管理职能，影响正常的管理秩序和工作秩序，所以也是比较特殊的一种犯罪类型。关于共同职务犯罪，也就是在职务犯罪的情况之下，由两个或者两个以上的相关责任人进行确定的泽责任的行为，这种犯罪行为是会受到法律的处罚的，处罚由情节而定。那么，关于共同职务犯罪量刑标准，可能许多人不太了解，小编就针对相关地法律疑问，为大家搜集整理了关于共同职务犯罪量刑标准的法律内容，供大家参考。希望阅读完后能够对大家有所帮助。

　　一、共同职务犯罪量刑标准

　　单位人员之间或者单位人员与单位以外的人员之间共同实施职务犯罪或者共同实施侵犯单位财产的犯罪中，由于行为人的身份不一，情况十分复杂，既有同种身份人员的共同犯罪，亦有不同身份人员的共同犯罪；既有利用单位人员职务便利的共同犯罪，也有与单位人员职务没有必然联系的共同犯罪；既有共同利用国家工作人员职务便利的情形，也有共同利用非国家工作人员职务便利的情形，还有国家工作人员与非国家工作人员各自利用自己的职务便利的情形。在实践中应当严格区分，准确认定。

　　１、以下情形之一的，按照刑法有关规定，以国家工作人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚：

　　（１）单位中国家工作人员共同实施职务犯罪的；

　　（２）单位中国家工作人员与单位以外的其他人共同实施职务犯罪的。

　　２、以下情形之一的，按照刑法有关规定，以单位人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚：

　　（１）不具备国家工作人员身份的单位人员共同实施职务犯罪的；

　　（２）不具备国家工作人员身份的单位人员与单位以外的其他人共同实施职务犯罪的。

　　３、单位中的国家工作人员与非国家工作人员勾结，各自利用职务便利，共同实施职务犯罪的定性问题，按照《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》以及《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的规定办理。

　　４、单位中的国家工作人员与非国家工作人员各自利用职务便利，与单位以外的其他人员共同实施职务犯罪的，按照《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》以及《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的规定对单位人员的行为定性后，对单位以外的人员以共同犯罪处理。

　　５、单位人员单独或者与外部人员共同实施非法占有单位财物的行为，但并非利用单位人员的职务便利的，应当按照刑法关于一般侵犯财产犯罪的规定定罪处罚。

　　二、职务侵占最新数额规定

　　按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

　　综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。

　　三、职务侵占罪量刑细则规定

　　2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》

　　１、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　（１）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

　　（２）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　２、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

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